据国家卫健委统计，我国每年因高温作业导致中暑的人数超过10万人，其中建筑工人、环卫工人、冶炼工人等户外作业人员占到70%以上。高温不仅会导致急性中暑，而且长期暴露还可能导致慢性肾功能损害、心血管疾病等健康问题。接下来就和大家聊一聊职业性中暑的分类、预防及治疗，希望可以帮助大家更好的应对这一问题。

职业性中暑的诊断与分类

职业性中暑依据《职业性中暑诊断标准》（GBZ41-2002），再结合患者的职业史、临床表现以及必要的实验室检查结果予以综合判断，如下——

先兆中暑：是指劳作者在高温作业环境下劳动一定时间后，出现了头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏等症状，体温表现正常或略有升高，通常不超过38℃。

轻症中暑：劳作者除了有先兆中暑的症状外，还伴有面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现，体温高达38.5℃以上。

    重症中暑：又分为热射病、热痉挛和热衰竭三型：热射病，这是一种致命性急症，患者以高温与意识障碍为特征，体温高达40℃以上，并伴有皮肤灼热、无汗及不同程度的意识障碍，严重时还可出现休克、心力衰竭、肺水肿、脑水肿等并发症；热痉挛，患者以明显的肌痉挛为主要表现，还伴有收缩痛。患者通常意识清楚，体温正常；热衰竭，主要是因高温引起外周血管扩张与大量失水造成循环血量减少，致使颅内供血不足而引发；患者会有头晕、头痛、心慌、口渴、恶心、呕吐、皮肤湿冷以及血压下降等症状，甚至会出现晕厥或神志模糊，体温有轻度升高。

如何预防职业性中暑

合理设计工艺流程：应改进生产设备与操作方法，这也是改善高温作业劳动条件的根本措施。比如可以采用自动化、机械化操作，让劳动者远离热源；也可采用开放或半开放式作业，利用自然通风来降温。

  隔热：这也是防止热辐射的重要措施，能够利用水幕、隔热层等设施或导热系数小的材料进行隔热。

    通风降温：可采用自然通风与机械通风两种方式，其中的自然通风是利用车间内外的温差和自然风力进行通风换气；机械通风包括安装风扇、空调等设备。

    保健措施：供给合理饮料和补充营养。高温作业人员需要补充与出汗量相等的水分与盐分，宜喝含盐量为0.15% - 0.2%的饮料，还要增加蛋白质、维生素和矿物质的摄入，有助于增强身体的抵抗力；个人防护，高温作业人员需要穿耐热、导热系数小而透气性能良好的工作服，可以根据不同作业的需要，佩戴工作帽、防护眼镜、面罩、手套等，做好个人防护；加强医疗预防工作，对所有的高温作业人员都需进行就业前和入暑前的体格检查，对于有心血管系统疾病、高血压等不适合高温作业的人员，则应调离高温作业岗位；组织措施，企业需要制定防暑降温计划，落实各项防暑降温措施，如调整作息时间、实行小换班制度等，以免劳动者在高温时段长时间连续作业。

职业性中暑的治疗

    1.先兆中暑与轻症中暑

迅速脱离高温环境：需将患者转移至阴凉通风处，为其解开衣物，并保持平卧休息。

物理降温：可以用湿毛巾擦拭患者的额头、颈部、腋窝、腹股沟等大动脉处，也可以使用冰袋进行冷敷，从而降低体温。

补充水分和盐分：让患者饮用含盐清凉饮料，比如淡盐水、藿香正气水等，可以补充身体丢失的水分与电解质。

药物治疗：可使用人丹、十滴水等药物，来缓解患者的中暑症状。

2.重症中暑

紧急降温：可采用物理降温与药物降温相结合的方法，物理降温有冰盐水灌肠、冰帽、冰毯等；药物方面则可以使用氯丙嗪等药物来降温。

纠正水、电解质紊乱和酸碱平衡失调：需要根据患者的脱水程度与电解质紊乱情况，为其及时补充水分和电解质，以纠正酸碱平衡失调。

防治并发症：应密切观察患者的生命体征与病情变化，以降低休克、心力衰竭、肺水肿、脑水肿等并发症的发生风险。

总而言之，高温防护是一项系统工程，这需要个人、企业和社会多方协同。每一位高温作业者都值得被尊重和保护，就让我们以科学的防治方法来应对高温“烤”验，平安度过每一个炎炎夏日吧。